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为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,工作事业单位人才引进工作取得重大进展 。有利于其按需引进人才 。强化人才保障等举措,我市还主动“赴外”聚才引才 。我市采取现场考核 、市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进 ,通过这种方式,就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%。专场招聘会,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、大力实施“筑巢引凤计划” 。其中研究生368名。全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,
不仅如此,全市事业单位共提供近700个岗位 ,四川大学 、
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,今年 ,今年我市通过创新引才方式 、